Tipps für erfolgreiche Remote-Video-Interviews

In der modernen Arbeitswelt spielen Remote-Video-Interviews eine immer größere Rolle. Sie bieten die Möglichkeit, Bewerber ungeachtet ihres geografischen Standorts zu bewerten. Um das Beste aus diesen digitalen Meetings herauszuholen, gibt es einige bewährte Tipps und Tricks, die Ihnen helfen können, den Bewerbungsprozess effizient und professionell zu gestalten.

Die richtige Technik vorbereiten

Eine stabile Internetverbindung ist das A und O bei einem Remote-Video-Interview. Vor dem Interviewtermin sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Netzwerk zuverlässig funktioniert, um Unterbrechungen zu vermeiden. Nutzen Sie am besten eine kabelgebundene Verbindung, um die Stabilität zu gewährleisten.

Arbeitsplatzgestaltung

Der Hintergrund in Ihrem Video sollte professionell und aufgeräumt wirken. Vermeiden Sie übermäßige Unordnung oder persönliche Gegenstände, die ablenken könnten. Ein neutraler oder zumindest aufgeräumter Hintergrund lenkt nicht vom Gespräch ab.

Recherchieren Sie das Unternehmen

Zeigen Sie Interesse und Engagement, indem Sie im Voraus Informationen über das Unternehmen und seine Kultur sammeln. Diese Kenntnisse helfen Ihnen, gezielte Fragen zu stellen und Ihre Antworten entsprechend anzupassen.

Proben Sie das Interview

Eine gute Vorbereitung kann Ihnen helfen, Nervosität abzubauen. Üben Sie typische Interviewfragen im Vorfeld, vorzugsweise mit einem Freund oder vor der Kamera, um Selbstsicherheit zu gewinnen.

Gesprächsleitfaden erstellen

Ein gut strukturierter Gesprächsleitfaden kann Ihnen helfen, den roten Faden während des Interviews zu behalten. Notieren Sie sich Stichpunkte zu Ihren Fähigkeiten, die Sie hervorheben möchten, und möglichen Fragen, die Sie stellen möchten.

Umgang mit Nervosität

Tiefes Atmen kann dabei helfen, Anspannung abzubauen und ruhig zu bleiben. Vor und während des Interviews kann dies Ihre Konzentration und Gelassenheit fördern.

Effiziente Kommunikation

Klare und prägnante Sprache

Vermeiden Sie komplizierte Satzstrukturen und Fachjargon, der missverstanden werden könnte. Sprechen Sie klar und direkt, um Ihre Botschaften effektiv zu vermitteln.

Aktives Zuhören

Hören Sie aktiv zu und zeigen Sie dies durch Nicken oder kleine Bestätigungen. Dies zeigt Respekt und Interesse am Gesprächspartner und hilft Ihnen, wichtige Informationen zu erfassen.

Visuelle Hilfsmittel einsetzen

Wenn es angemessen ist, nutzen Sie visuelle Hilfsmittel wie Folienpräsentationen, um Ihre Punkte zu verdeutlichen. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn Sie über Projekte oder Erfolge sprechen.

Angemessene Kleidung wählen

Auch bei einem Video-Interview sollten Sie sich angemessen kleiden. Achten Sie darauf, dass Ihre Kleidung sauber und für den Anlass passend ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Körpersprache beachten

Achten Sie auf eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und eine offene Haltung können ebenso wichtig sein wie Ihre verbalen Antworten.

Dankbarkeit ausdrücken

Am Ende des Interviews sollten Sie sich für die Gelegenheit bedanken. Eine kurze Dankesnotiz bringt Ihre Wertschätzung zum Ausdruck und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Nachbereitung des Interviews

Nach dem Gespräch sollten Sie sich Notizen über die wichtigsten Punkte des Interviews machen. Diese Notizen können bei der Vorbereitung auf folgende Gespräche nützlich sein.

Fragen Sie nach Feedback, um herauszufinden, welche Bereiche Sie verbessern können. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

Nutzen Sie die Gelegenheit, um ein langfristiges berufliches Netzwerk aufzubauen. Verbinden Sie sich mit den Gesprächspartnern auf Plattformen wie LinkedIn, um in Kontakt zu bleiben.